Medewerkers die goed in hun vel zitten, kracht en energie ervaren en effectief presteren. Welke werkgever wil dat nou niet? Leidinggevenden, professionals en teamleiders die willen werken aan hun leiderschapsvaardigheden en de vitaliteit binnen hun team en organisatie, kunnen sinds kort terecht bij Sportbedrijf Arnhem. Niet alleen om te bewegen, maar ook om trainingen te volgen. Daarvoor heeft het de krachten gebundeld met de Netherlands Business Academy (NLBA).
Tekst & Beeld: Elly Molenaar
Leidinggevenden en medewerkers die hun vaardigheden willen verbeteren en vitaliteit willen integreren in hun werk- en privéleven, kunnen nu bij Sportcentrum Valkenhuizen terecht. Niet alleen beoefenen ze er hun favoriete sport, ze volgen er ook specifiek ontworpen 1-daagse trainingen en 4-daagse masterclasses, beide op hbo+-niveau. Valkenhuizen is daarvoor de perfecte locatie, vindt teamleider Pim Nip van Sportbedrijf Arnhem. “Kijk eens om je heen. We hebben meerdere ruimtes beschikbaar voor trainingen, er is goede horeca en natuurlijk de mogelijkheid om te sporten en te ontspannen.”
Mentale en emotionele aspecten
Vitaal leiderschap gaat niet alleen maar over de hoeveelheid kennis die iemand bezit. Dat weet oprichter en rector Jan van Zwieten van NLBA allang. “De uitdaging op de werkvloer zit hem echt niet alleen in het vergaren van meer kennis, maar ook in de mentale en emotionele aspecten van het werk, het creëren van een gezonde work-life balance en het realiseren van fysieke fitheid.” De opleidingen die de gerenommeerde businessschool al meer dan dertig jaar verzorgt, combineren daarom inhoudelijke verdieping met persoonlijke groei. Sinds kort kunnen deze ook bij Sportbedrijf Arnhem worden gevolgd.
NLBA geeft al sinds 1986 trainingen en coaching over vitaliteit aan werkgevers en werknemers van grote bedrijven. “Het verbetert de werkprestaties enorm”, vertelt Jan. Hij noemt ING en Adidas als voorbeelden, maar er zijn er nog veel meer. “Daar zijn door onze trainingen echt grote verbeteringen in de vitaliteit onder werkgevers en werknemers ontstaan.”
Ambities groter dan Arnhem alleen
“Dat willen we in Arnhem ook”, reageert Pim. “Vitaliteit is onze pijler.” Jan knikt. “Arnhem staat misschien vooral bekend als modestad, maar is zeker ook een sportstad, met Papendal en Vitesse onder haar hoede. Het is bovendien het voorportaal van de Achterhoek, een plek met veel potentie.” Sportbedrijf Arnhem stimuleert al lange tijd een gezonde levensstijl bij Arnhemmers en inwoners in de regio. Dat gebeurt door op een laagdrempelige manier verschillende sporten aan te bieden, maar ook met de innovatieve programma’s als Vital-up, Sportkaart en de toegankelijke e-learnings. “Maar we hebben ambities die groter zijn dan Arnhem alleen”, legt Pim uit. De samenwerking met NLBA vloeit daaruit voort.
Tijdens trainingen van NLBA die bij Sportbedrijf Arnhem kunnen worden gevolgd, wordt uitgegaan van vier belangrijke assen van het menselijk potentieel, de rijkdom aan talent waar organisaties goed gebruik van kunnen maken. Uiteraard is er de IQ-as, daarop zijn de competenties vaak uitstekend ontwikkeld. “Maar we hebben het ook over het Emotionele Quotiënt (De EQ-as), het Fysieke Quotiënt (de FQ-as) en het Spirituele Quotiënt (de SQ-as)”, legt Jan uit. “Dit assenmodel van het menselijk potentieel vormt een krachtig fundament, gericht op groei op cognitief, emotioneel, fysiek en zingevend niveau. Dat gaat dus niet alleen over kennis en kunde, maar zeker ook over beweging en gezonde voeding.”
Trainingen door oud-topsporters
Studenten worden door oud-topsporters als Jochem Uytdehaage voorzien van praktische en wetenschappelijke inzichten om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen teams te vergroten. “Daar hebben we niet voor niets voor gekozen”, legt Jan uit. “Mensen geloven hen. Oud-topsporters weten dan ook als geen ander hoe belangrijk al die onderdelen van het menselijk potentieel zijn om goed te presteren. Zij kunnen dit uitstekend overbrengen aan onze studenten.” Nederland is een sportland, vindt Jan. “In het buitenland kunnen mensen het vaak niet geloven als ze zien dat onze koning en koningin in het oranje op de tribune zitten om onze topsporters aan te moedigen. Dat zegt iets over onze cultuur.”
De trainingen en masterclasses kunnen worden geboekt via de website van Sportbedrijf Arnhem. Ze zijn bedoeld voor werkgevers en werknemers die willen werken aan hun leiderschapsvaardigheden en persoonlijke groei. Zowel beginnende als ervaren leiders zijn welkom. Pim: “Zolang ze hun impact en welzijn maar willen vergroten.”
